Что не говорят успешные люди?
Задумайтесь – большинство богатых людей имеет достаточно денег, но при этом продолжают работать и вести свои дела из года в год. Зачем?
Для них построение бизнес-империи, самосовершенствование или восхождение на следующую вершину – это неотъемлемая часть существования. Они не перестают трудиться даже после достижения крупной цели, потому что просто не могут от этого отказаться и жить без постоянного движения вперёд.
Если вам интересно, как устроено рабочее и личное пространство успешного человека, или вы сами хотите достичь больших высот, обратите внимание на следующие 10 фраз, от которых следует отказаться. Это то, что не говорят успешные люди и то, что формирует их поведение.
1. «Я сделаю это позже»
Промедление и прокрастинация – для слабовольных. Успешные люди великолепно управляют личным временем, поэтому идеально избегают откладывания «на завтра». Эта привычка им невыгодна и, если честно, не интересна.
Продвижение профессионала к успеху обеспечивается чёткой системой распределения интересов. Если задача требует выполнения, для неё найдётся время. Если это не так, она будет делегирована другому человеку или проигнорирована.
2. «Я сдаюсь»
Что не говорят успешные люди, так точно эту фразу. Легендарный Майкл Джордан однажды сказал: «Никакие препятствия не должны вас останавливать. Если вы упрётесь в стену, не отказывайтесь от цели и не разворачивайтесь, чтобы уйти. Думайте, как её преодолеть: подняться, обойти и даже пройти насквозь». Именно так финансово независимые люди относятся к обстоятельствам, которые их настигают.
Отказ – решение, давно забытое успешными бизнесменами. Безусловно, иногда они терпят неудачи, и совершают ошибки. Например, Стив Джобс когда-то голосовал против iPhone, а Джефф Безос выпускал провальный телефон Amazon Fire. Тем не менее Джобс позднее создал одну из богатейших корпораций в мире, а Безос стал одним из амбассадоров электронной коммерции.
Учитесь у неудач, но не никогда не сдавайтесь.
3. «В этом нет моей вины»
На примере многих знаменитых лидеров мы знаем, что они умеют брать на себя ответственность. Перекладывание вины на других участников команды – признак непрофессионализма. Лидеры же используют свой статус для вдохновения окружающих, чтобы двигаться к вершинам вместе.
Взятие ответственности за то, что что-то идёт не так, даже если вы оставались в стороне – правильная лидерская позиция. Любой предприниматель обязан уметь мотивировать и себя, и окружающих, чтобы выходить из неблагоприятных ситуаций «со щитом».
4. «Я доволен»
Как вы наверняка знаете, успешные ориентируются на высокие стандарты. А поскольку они не стесняются брать на себя ответственность и предельно сосредотачиваются на важных вещах, им редко приходится сталкиваться с удовлетворением.
Наоборот, они постоянно ищут новые возможности для улучшения себя самих и своего дела. Внутреннее стремление к непрерывному достижению новых высот – вот что побуждает самых успешных людей становиться таковыми и будоражить нас очередными триумфами.
5. «Я молод, и у меня много времени»
Время — забавная вещь. В какой-то момент вы чувствуете, как будто у вас есть всё время в мире, чтобы достичь своих целей, а в следующий раз вы понимаете, что находитесь очень далеко от той задачи, которую планировали выполнить.
Успешные люди, как правило, ощущают неотложность своих профессиональных дел и целей. Их нетерпение заставляет предпринимать решительные действия, которые помогают буквально ухватить время за хвост. Такая привычка позволяет им избегать многих трудностей и проблем. Она также уберегает их от лишних поблажек своим первичным потребностям. Поскольку они всегда чем-то заняты, то они не имеют избыток времени для удовлетворения прихотей.
6. «Надеюсь, я сделаю это когда-нибудь»
Это то, что не говорят успешные люди. Всегда помните, что у вас может не быть второго шанса. Поэтому у вас не должно быть надежды на то, что какая-то работа станет лучше сама собой и какие-то другие обстоятельства, волшебным образом, будут благоволить вашему успеху. Вместо того чтобы надеяться — действуйте. Посвятите себя прямо сейчас работе над проектами, которые имеют хорошие шансы на успех, и которые связаны с приемлемым уровнем риска. Если вы сосредоточитесь на труде и упорстве, вам не нужно будет молиться на успех. Вместо этого вы создадите его сами.
7. «Я никогда не стану таким, как мой босс»
Лучший способ улучшить вашу карьеру — это стать себе начальником. Но если бы всё было так просто, то не было бы так сложно. Именно поэтому у многих людей есть сомнения в их способности работать на себя самого, не говоря уже о руководстве командой. Тем не менее чтобы быть действительно успешным, стать самостоятельным и независимым — это именно то, что от вас требуется.
Отбросьте свои сомнения в сторону и начните работу над своими слабостями и над развитием сильных сторон. Поймите, что вам нравится в жизни, мыслите критически и выявляйте слабые точки окружающего вас мира. Такой подход даст вам понять на основе какой проблемы можно развернуть своё собственное дело, и чем вы сможете быть полезным обществу. Вероятно, ваш босс, когда-то делал и думал тоже самое.
8. «Я недостаточно талантлив, чтобы быть успешным»
Когда большинство людей сомневается в своих способностях, они хоронят их глубоко внутри и избегают противостояния собственным страхам. От того, что человек делает вид, что у него не существует слабостей и недостатков, он страдает профессионально и начинает довольствоваться тем, что имеет.
Когда у успешных людей есть сомнения и недочеты, которые мешают им, они стараются устранить их, чтобы стать более лучше. Невзирая на возраст, положение и время, вы всегда можете начать учиться. Иностранные языки, программирование, дизайн или что-то другое, всё поддаётся обучению.
Проанализируйте свои сильные и слабые стороны, после чего разработайте план по тому, как можно их устранить. Не гнобите себя за то чего не знаете или не умеете, ведь это то, что не говорят успешные люди.
9. «Всё уже придумали до нас»
Легко думать, что все было сделано до нас, и что ваша идея малого бизнеса окажется далеко не революционной. Если бы каждый человек думал так, то мир остановился бы в своем прогрессе.
Часто новые идеи базируются на тех решениях, которые уже применялись в соседних отраслях. В качестве примеров можно рассмотреть облачные музыкальные сервисы, например, Spotify или такие площадки, как Uber. Эти предприятия использовали существующие технологии и бизнес-модели, но применили их к направлениям, в которых явно давно не хватало инноваций.
10. «Я не тот кем кажусь, и однажды люди это поймут»
Во время беседы с TED в 2010 году, главный операционный директор Facebook, Шерил Сандберг, поделилась, что страдала от приступов «синдрома самозванца». Это ощущение, что в какой-то момент сверстники поймут, что вы не настолько талантливы, как они изначально предполагали.
Это естественное чувство для тех, кто недавно пришел к успеху, и оно весьма опасно. Вы должны найти в себе силу, чтобы развить свою уверенность и работать, несмотря на страх быть якобы не тем, кем являетесь. В противном случае, как говорит Сандберг, это может сокрушить вашу перспективную карьеру.
Успех требует приверженности, четких приоритетов, энергии и страсти. Хотя вы должны быть квалифицированным специалистом, вы также должны поддерживать в себе определенный настрой. Это тот настрой, который мотивирует вас ставить большие цели и достигать их благодаря собственному упорству и самоотверженности.
Читайте: 7 ключевых принципов финансового успеха в современном мире
