Рассказываем всё об удалённой работе: недостатки, преимущества, кем устроиться и где искать предложения

Когда интернет соединяет города и страны, ежедневно ездить в офис, чтобы работать за компьютером, не обязательно. Есть много профессий, в которых можно трудиться из дома или путешествуя по миру.

Виды удалённой работы

фрилансер с собакой на руках

Есть три вида дистанционной занятости. Они различаются по степени зависимости специалиста.


1. Фриланс


Это полностью независимая работа «на себя»: сам ищешь заказчика, договариваешься об условиях, решаешь проблемы. Сам выбираешь, как быть с налогами. Кто-то работает «в серую», кто-то – оформляет ИП или самозанятость. В России вопрос фрилансерского труда пока протекает в пилотном формате – говорить о результатах и выводах рано.


2. Удалённая работа по найму


Это работа на одну компанию. Постоянно быть на рабочем месте не нужно. Взаимодействие с начальством, сдача проектов, документооборот – всё онлайн. Обычно в офисе необходимо появиться только на собеседование, но не всегда. Некоторые работодатели проводят интервью по skype.


3. Частичная занятость


В этом случае сотрудник периодически присутствует в офисе: на планёрках, мозговых штурмах, отчётных мероприятиях. Остальное время работает из дома.

 

Кем можно работать удалённо

молодой человек работает с ноутбуком в кафе

Любую профессию, где нужно сидеть за компьютером, можно перевести в удалённый формат. Но отсутствие постоянного контроля со стороны начальства и изоляция от коллектива требуют высокой ответственности. А ещё нужны профильные навыки и знания. Вот самые распространённые специальности.


Дизайнер


Необходимо владеть графическими программами. Если есть хорошее портфолио, на образование никто не посмотрит. Нужно верстать макеты, рисовать логотипы, баннеры. Обрабатывать изображения и фотографии.


Копирайтер / переводчик


Эти специалисты создают понятные для чтения тексты. Копирайтерам приходится работать с техническими составляющими: уникальностью, академической тошнотой, оценкой стиля по сервисам glvrd.ru или turgenev.ashmanov.com.


Расшифровщик аудио / видеозаписей 


Достаточно уметь работать в текстовом редакторе и быстро печатать. Расшифровка (транскрибация) – это набор текста с записей судебных заседаний, выступлений на форумах, фокус-групп, интервью.


Тестировщик / программист / разработчик 


Здесь набор условий зависит от вакансии. Тестировщик проводит ручное тестирование веб-платформы и анализирует требования к продукту.

Программисту необходимо владеть языками программирования, фреймворками, системой управления. А обязанности разработчика широки. У каждого специалиста свой профиль. Можно верстать сайты или мобильные приложения, а можно заниматься разработкой игр.


SEO-специалист 


Такой специалист знает, как работают поисковые системы. Он анализирует запросы аудитории под конкретный продукт. Собирает семантическое ядро, пишет технические задания для копирайтеров, оптимизирует сайт.


Специалист по контекстной рекламе 


Обязанности схожи с SEO, но смещены в сторону маркетинга. Тут также надо знать технические особенности поисковиков, но в меньшей степени. Задача SEO – подружиться с поисковыми системами и постепенно выдвинуть сайт в топ-10. Задача контекстной рекламы – быстро привлечь аудиторию.


SMM-специалист


СММщики работают в социальных сетях: ведут и продвигают группы и паблики. Могут таргетировать рекламу и анализировать результаты. Создавать контент, планировать его выход.


Оператор колл-центра


Профессиональных требований не много. Важны усидчивость и чёткая речь. Обычно оператор принимает звонки клиентов. Консультирует их и оформляет заказы.


Менеджер по продажам


Менеджер обладает навыками общения, умеет убеждать и стрессоустойчив. Он занимается поиском покупателей, холодным обзвоном. Готовит коммерческие предложения и заключает сделки. Полностью ведёт клиента. Консультирует, подписывает документы, решает проблемы.


Персональный помощник


На такой позиции всё индивидуально. Важно быстро искать информацию, договариваться с людьми, делать рутинную работу. Коммуницировать с другими отделами и выполнять личные просьбы руководителя.

 

Как найти удалённую работу

молодой человек сидит перед монитором


1. На сайтах поиска вакансий


Этот вариант подходят для тех, кто хочет устроиться по договору. Стабильно получать зарплату и социальные преимущества. Фрилансеров на один-два проекта здесь не ищут. Лучше идти на популярные сайты, которыми пользуются многие организации:

• hh.ru
• superjob.ru
• rabota.ru

Для просмотра вакансией «не из офиса» надо поставить галочку напротив «удалённая работа» в настройках расширенного поиска (разделы «график работы» или «тип занятости»).

Размещайте резюме бесплатно – заинтересованные работодатели напишут сами. Но и не забывайте оставлять отклики на вакансии. Так, вы обратите на себя внимание.


2. На фриланс-биржах


Биржи фриланса – место для трудоустройства самостоятельных и независимых. Здесь редко предлагают устроиться в организацию на удалённую позицию по ТК РФ, потому что часто ищут специалистов для решения пары задач или выполнения одного проекта. Некоторые фрилансеры находят постоянных заказчиков, но предпочитают не «узаконивать отношения». Вот одни из самых авторитетных бирж:

Work-Zilla. На Воркзилле ищут помощников для выполнения разовых задач: от создания сайта до выгула собаки, пока хозяин в путешествии.

На сайте удобная навигация – каждый месяц выполняются десятки тысяч поручений. Сервис помогает находить вакансии (группирует по релевантности), защищает от обмана и решает спорные ситуации в арбитраже. По информации Work-zilla, постоянные исполнители зарабатывают до 70 000 рублей в месяц.

Kwork — это магазин, где фрилансеры продают кворки – кейсы услуг, а работодатели – выбирают их из каталога или создают задания с частными требованиями.

Опытные фрилансеры идут на Kwork, чтобы работать «без боли»: ты сразу говоришь, что умеешь, как быстро выполняешь, какими инструментами пользуешься, а заказчик – соглашается или не соглашается на эти условия.

Арбитраж встанет на сторону исполнителя, если работодатель требует сделать то, о чём не говорилось в кворке. Оплата проходит через сайт с гарантией возврата. Нужно чётко согласовывать задание перед началом работы.

FL.RU — одна из самых известных фриланс-бирж Рунета. Миллионы исполнителей и крайне высокая конкуренция за крутые заказы. Без обширного портфолио и платного PRO-аккаунта сложно много заработать.

Существуют также тематические порталы по конкретным специализациям. Например, только для копирайтеров: Copylancer, Advego, Text.ru


В социальных сетях


В группы в Facebook или ВКонтакте стекается немало хороших вакансий. Здесь встречаются прямые и «горящие» предложения, но откликаться нужно быстро.

Кроме того, в группах много публикаций от посредников и стороннего контента. Раскопать что-то стоящее бывает сложно. Ниже топ сообществ для фрилансеров и удалёнщиков:

• ФРИЛАНС • Удаленная работа (VK)
Дистанция. Фриланс, удаленная работа (VK)
Удаленная работа. Фриланс (VK)
Удаленная работа: вакансии и фриланс (FB)


Прямые вакансии от известных работодателей


Яндекс. На странице вакансий можно посмотреть, в каких направлениях Яндексу нужны сотрудники. Есть постоянные позиции и стажировки в IT, маркетинге, медиа, финансах, юриспруденции. Но не везде можно работать дистанционно.

Яндекс.Толока. Работа в Толоке направлена на улучшение сервисов Яндекса. Участники получают вознаграждения за нахождение ошибок. В основном требуется анализировать и оценивать различный контент. Проверять соответствие сайтов поисковым запросам.

Тинькофф Банк предлагает работать на дому в четырёх направлениях: продажа продуктов юридическим и физическим лицам, обслуживание, взыскание.

ADME.ru — один из самых популярных развлекательных порталов Рунета предлагает удалённую работу с текстами, анимацией, видео и IT.

Skyeng трудоустраивает удалённо преподавателей английского языка, а также специалистов в IT, дизайне, медиа, продакт-менеджменте.

«Манн, Иванов и Фербер» — это популярное издательство ищет менеджеров, авторов, художников, переводчиков, редакторов.

Яндекс.Дзен — платформа для независимых копирайтеров с включённой монетизацией. Яндекс сам предлагает читателям статьи на основе их интересов и делится с автором заработком с показа рекламы. Заработать можно, если тексты набирают много просмотров. Необходимо писать часто и учитывать интересы аудитории.

 

Два фундаментальных правила удалённого работника

молодой человек работает на пляже


1. Портфолио важнее диплома


Да, сертификаты и «корочки» показывают, что вы не решили стать дизайнером или переводчиком вчера, а приложили для этого усилия. Но портфолио – доказательство умений на практике. Оно демонстрирует нанимателю: что вы делаете, как это выглядит в результате, насколько сложные проекты готовы на себя взять.


2. Первое впечатление – самое сильное


Былые заслуги – очень хорошо. Но завалив тестовое задание или показав некомпетентность во время собеседования, легко проиграть конкуренцию тому, кто зарекомендовал себя здесь и сейчас.


Читайте: Как вести себя в конфликтной ситуации на работе и не угодить в офисную баталию